Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

Upřesňující informace: jedná se o práci přidavače, aktivní, pozitivní a zodpovědný přístup k práci, samostatnost, manuální zručnost, kladný přístup ke stavební činnosti, spolehlivost, svědomitost, flexibilita, ochot učit se novým věcem, praxe ve stavebnictví.

Zaměstnanecké výhody: mimořádné prémie.

Místo výkonu práce: Zbraslavice + okr. Kutná Hora.

V případě zájmu pište nebo volejte v Po - Pá od 8,00 do 16,00hod. na uvedené kontakty.

Plat od:
18 900 - 22 000 Kč
Pracoviště:
Kutná Hora
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.09.2023
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Linda Homolková
733 103 630
info|rdriteli#cz






Podobné nabídky práce

Dělníci výkopových prací

Havlíčkův BrodSTAVAK spol. s r.o.
od 117 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

BrnoINGED building s.r.o.
od 19 500 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

BrnoStaves.cz, družstvo
od 18 900 Kč

Články ze světa práce


10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.