Zámečníci strojů

Kontaktní osoba Slavik Jaroslav, tel. 603 543 963, e-mail: jagtech@seznam.cz
Požadujeme: zručnost, flexibilita
Nabízíme: mzda a odměny dle zručnosti a zkušeností zaměstnance, bonus při splnění úkolových sazeb

Plat od:
35 000 Kč
Pracoviště:
Prostějov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Strojní zámečník
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jaroslav Slavik
603 543 963
jagtech|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Provozní zámečníci, údržbáři

BlanskoRSE s.r.o.
od 40 000 Kč

Zámečníci strojů

BrnoBMT Medical Technology s.r.o.
od 27 000 Kč

Zámečníci strojů

PrahaSIGMA GROUP a.s.
30 000 - 40 000 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

SvitavyRHI Magnesita Czech Republic a
29 400 - 32 800 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

LovosiceF & P weld s.r.o.
20 000 - 40 000 Kč

Zámečníci strojů

ChomutovKovovýroba G. Priese s.r.o.
40 000 - 45 000 Kč

Články ze světa práce


Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?