Účetní všeobecní

vedení účetnictví, stravenkový paušál, kontakt e-mailem

Plat od:
22 000 - 27 000 Kč
Pracoviště:
Uherské Hradiště
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.03.2024
Obor a Profese:
Účetní
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Karla Strmisková
karla|strmiska#cz






Podobné nabídky práce

Odborní účetní všeobecní

Rožnov p. RadhoštěmKODAP Rožnov, s.r.o.
od 34 000 Kč

Účetní všeobecní

OlomoucREGRET CZ s.r.o.
32 000 - 35 000 Kč

Mzdoví účetní

ChebSCH - EKONOM s.r.o.
25 000 - 35 000 Kč

Účetní všeobecní

Nový BorMěsto Nový Bor
21 710 - 31 820 Kč

Fakturanti

Brno-venkovATTACKTRADE spol.s r.o.
28 000 - 30 000 Kč

Fakturanti

Ústí nad LabemABAD Welding s.r.o.
od 20 000 Kč

Články ze světa práce


Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.