Obsluha ostatních zařízení na zpracování kovů


Plat od:
18 900 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.07.2024
Obor a Profese:
Strojní zámečník
Min. vzdělání:
Nezáleží na vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Artem Kurylo
kurylomontsvar|email#cz






Podobné nabídky práce

Zámečníci strojů

Praha-východHENNIG CZ, s.r.o.
34 000 - 38 000 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

Praha-východBREMA, spol. s r.o.
od 25 600 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

Praha-východMark2 Corporation Czech a.s.
od 38 000 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Řidiči zdravotnické dopravní služby

od 30 000 KčKlatovy Sanitní služba klatovy s.r.o.

Prodavači textilu, obuvi a kožené galanterie

od 116 KčŽďár nad Sázavou Leila s.r.o.

Pomocní pracovníci v rostlinné výrobě

od 19 500 KčPraha Vik.sof.van. s.r.o.

Všeobecné sestry bez specializace

28 340 - 41 780 KčOstrava Domov korýtko, příspěvková org

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

od 21 750 KčKladno Sportovní gymnázium a gymnáziu

Články ze světa práce


Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.