Elektromechanici elektrických zařízení (kromě zařízení v dopravních prostředcích)

NÁPLŇ PRÁCE: zapojování střídačů,AC a DC rozvaděčů, úprava ELM rozvaděčů
-instalace kabeláže, zprovoznění, zaškolení zákanzíků
POŽADAVKY: vzdělání v oboru elektro, prokazatelné zkušenosti v oboru, splnění vyhlášky č.250/2021 Sb.,profesní kvalifikace elektromontér fotovoltaických
systémů (26014-H)
NABÍZÍME: zaměstnání na hlavní pracovní poměr, firemní automobil, možnost dalšího profesního růstu
KONTAKT: e-mailem, telefonicky
V případě zájmu volejte na uvedený kontakt.



Plat od:
28 000 Kč
Pracoviště:
Moravská Třebová
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
10.07.2023
Obor a Profese:
Elektromechanik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Radek Lajdorf
725 740 444
lajdorf|clima-tex#cz






Podobné nabídky práce

Provozní elektromechanici

BruntálHOBES, spol. s r. o.
od 29 000 Kč

Montážní dělníci elektronických zařízení

BrnoHolek Production s.r.o.
22 000 - 24 000 Kč

Montážní dělníci elektronických zařízení

DomažliceRADA-Concept s.r.o.
21 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?