Učitelé na 2. stupni základních škol

Přijmeme učitele 2. stupně ZŠ . Platové ohodnocení od 32 120,- Kč (dle kvalifikačních předpokladů podle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a dle tarifních tabulek v závislosti na délce započitatelné praxe). Požadujeme: kvalifikovaného/kvalifikovanou učitele/učitelku. V případě zájmu zašlete životopis (motivační dopis, CV, přehled dosavadní praxe) na e-mail: kancelar@zskostel.cz.
možno i na zkrácený úvazek

Plat od:
31 120 Kč
Pracoviště:
Tachov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
22.01.2024
Obor a Profese:
Učitel hudby a umění
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Lucie Čepičková
373 036 102
kancelar|zskostel#cz






Podobné nabídky práce

Učitelé na 2. stupni základních škol

Hradec KrálovéZákladní škola a mateřská škol
32 820 - 42 780 Kč

Učitelé na 2. stupni základních škol

Havlíčkův BrodZákladní škola, Základní uměle
32 820 - 42 780 Kč

Učitelé na 2. stupni základních škol

TrutnovZákladní škola a mateřská škol
32 000 - 42 000 Kč

Učitelé na 2. stupni základních škol

Karlovy VaryZákladní škola jazyků Karlovy
od 38 000 Kč

Učitelé na 2. stupni základních škol

OlomoucZákladní škola Moravský Beroun
od 32 820 Kč

Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat?