Ostatní uklízeči a pomocníci

Pracovní místo vyhrazené zaměstnavatelem pro osoby se zdravotním postižením dle § 80, zákona č. 435/2004 Sb.

pracoviště Podhradní Lhota
- úklidové práce na železničních stanicích a zastávkách - prostory pro cestující, čekárny, nástupiště, toalety, kanceláře, venkovní prostory
- pracovní doba Po-Pá dle dohody, zkrácený úvazek 10 hod./týden, doba určitá 1 rok s možností prodloužení
- Benefity: možnost osobního ohodnocení
- Prosíme zájemce, aby nechodili přímo na pracoviště, kontaktní osoba se tam nenachází. Prvotní kontakt telefonicky Po-Pá, 8:00-15:00 hod. (pan Kusněř, tel: 736 646 532), nebo prostřednictvím e-mailu: nabor@optimia.cz.

Plat od:
120 Kč
Pracoviště:
Kroměříž
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
03.06.2024
Obor a Profese:
Uklízečka/čistič
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Libor Kusněř
605 047 030
nabor|optimia#cz







Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?