Speciální pedagogové

Osobní kontakt; VŠ - speciální pedagog - etoped podmínkou. Možnost prodloužení PP na dobu neurčitou.
Bezúhonnost podmínkou. Pracovní doba dopoledne a dle potřeby i v odpoledních hodinách. Příspěvek na penzijní připojištění. Kontakt: osobně na pracovišti úterý 8.00-10.00 hod.nebo e-mailem.

Plat od:
34 820 - 48 780 Kč
Pracoviště:
Šumperk
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.03.2024
Obor a Profese:
Speciální pedagog
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Eva Luštíková
583284010
pers|dds-spk#cz






Podobné nabídky práce

Lektoři a učitelé jazyků na ostatních školách

Nový JičínStřední škola technická a země
32 820 - 42 780 Kč

Lektoři a učitelé jazyků na ostatních školách

TřinecEasy Way Languages, s.r.o.
od 160 Kč

Speciální pedagogové

OlomoucDětský diagnostický ústav, stř
od 37 500 Kč

Lektoři a učitelé jazyků na ostatních školách

RoztokyYoung Hippocampus, s.r.o.
od 20 000 Kč

Speciální pedagogové

Frýdek-MístekStřední škola, Základní škola
34 320 - 44 280 Kč

Články ze světa práce


Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?