Strojírenští technici technologové, normovači

Prvotní kontakt:
Telefon: 733 550 169,
e-mail: zivotopis@engitec-office.cz

Plánování nových modelů motorových vozidel. Pracovní náplní je zajištění dílů pro stavbu vozidel v předsériové fázi přípravy výroby v úseku svařoven. Místo činnosti Mladá Boleslav.

Pracovní náplň:
- Práce se systémy pro evidenci prototypových dílů, obalů a jejich pohyb v rámci úseků předsériové fáze plánování výroby,
- Přijímání dílů,od výrobců lisovacího nářadí do předsér. skladu a vyskladnění HT výlisků ze skladu dle potřeb předsériové výroby
- Přebalení dílů z transportního balení do výrobou požadovaných transportních obalů.
- Zajišťování palet pro přebalení dílů, jejich evidence
- Zajišťování (koordinace) přepravy dílů v rámci areálu MB ŠA, vychystávání dílů dle požadavků plánování do pobočných závodů
- Koordinace a evidence šrotovaného materiálu a likvidace odpadu z transportních obalů
- Spolupráce s útvarem lisoven na zajišťování dílů pro předsérii, přebírání dílů z lisovacích dávek
- Spolupráce s plánováním svařoven - vychystávání a předávání dílů pro stavbu svařenců
- Spolupráce úsekem kvality při uvolňování dílů do výroby předsériových vozů
- Jednosměnný režim (ranní - pružný), 8 hod./den.
- Nejedná se o rutinní práci v taktu výroby!


Požadavky-Nutné: středoškolské SO, SPŠ nebo ÚSO s praxí technického, řemeslnického směru v oblasti strojírenství, konstrukce či oprávárenství strojů a zařízení průmyslové výroby, obecná strojírenská výroba.
Vhodné i pro pracovníky se zkušeností ve skladovém hospodářství. Zkušenost a praxe s účastí na náběhu nových projektů průmyslové výroby jsou výhodou, nejsou podmínkou. Cílem činnosti je zajištění a distribuce dílů pro výrobu vozů za účelem provádění zkoušek a odladění procesů výroby. Vhodné pro všechny věkové kategorie.

Požadujeme: samostatnost, odpovědnost, komunikativnost, pečlivost, důslednost, znalost práce na PC a programů kanc.sady MS Office (Word, Excel, Powerpoint), virtuální komunikace přes platformu Skype a MS Teams schopnosti zdravotní stav, umožňující manipulaci s výlisky, jazykové znalosti ČJ či jazyk jemu blízký. Další cizí jazyk výhodou není podmínkou. Časová flexibilita podmínkou.

Nabízíme zaškolení a podporu pro pracovní náplň. Nástupní mzda dle stupně vzdělání, SO, ÚSO, SPŠ, stupně ukončeného studia a praxe od 33.000,- Kč. Možnost dalšího finančního postupu po zaučení. Zajímavá práce a možnost rozšiřování dovedností a znalostí. Zaučení zajištěno.

Přijďte si k nám vyzkoušet a rozšířit své znalosti, schopnosti a obzory v oblasti průmyslové výroby. Pro absolventy středních škol zajímavý start.

Nástup možný dle dohody před 1.7.2022 ! Zájemce žádáme o zaslání strukturovaného životopisu a souhlas s jeho zpracováním pro účel výběrového řízení na e-mail zivotopis@engitec-office.cz. Schůzku a způsob jednání je nutné sjednat telefonicky předem.

-Stravenkový paušál, stravování v závodní jídelně, další benefity

Plat od:
33 000 Kč
Pracoviště:
Mladá Boleslav
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.09.2022
Obor a Profese:
Plánovač výroby
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Petr Siegel
733 550 169
zivotopis|engitec-office#cz






Podobné nabídky práce

Strojírenští technici technologové, normovači

Uherské HradištěAircraft Industries, a.s.
35 000 - 45 000 Kč

Strojírenští technici technologové, normovači

ProstějovDT Mostárna, a.s.
30 000 - 40 000 Kč

Strojírenští technici technologové, normovači

TáborSC Metal, s.r.o.
32 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?