Učitelé v oblasti předškolní výchovy

Pracovní smlouva na dobu určitou s možností prodloužení.

Požadujeme:
vzdělání se zaměřením na předškolní vzdělávání,

Zájemci se mohou hlásit:
- zasláním životopisu (CV) na e-mail: zsmsmerovice@seznam.cz

Plat od:
32 000 - 37 000 Kč
Pracoviště:
Přerov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.09.2023
Obor a Profese:
Učitel mateřské školy
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Dita Červenková
581767504
zsmsmerovice|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Učitelé v oblasti předškolní výchovy

NymburkMateřská škola Opolany
28 000 - 32 000 Kč

Učitelé v oblasti předškolní výchovy

JičínBělohradská mateřská škola
od 31 290 Kč

Učitelé v oblasti předškolní výchovy

SvitavyZákladní škola a Mateřská škol
od 31 000 Kč

Učitelé v oblasti předškolní výchovy

ChrudimMateřská škola Luže
31 290 - 36 130 Kč

Učitelé v oblasti předškolní výchovy

Hradec KrálovéMateřská škola Beruška, Chlume
31 290 - 36 130 Kč

Učitelé v oblasti předškolní výchovy

PlzeňMateřská škola Malý svět
25 000 - 29 000 Kč

Články ze světa práce


Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?