Elektromechanici elektrických zařízení (kromě zařízení v dopravních prostředcích)

Požadujeme: SŠ vzdělání s maturitou/vyučení v oboru elektro, nejlépe slaboproud, praxe v oboru min . 3 roky, odborná způsobilost v rozsahu §19 zák.250/2021 Sb. a nařízení vlády č.194/2022 Sb., znalost práce na PC - uživatelské znalosti Office ( Word, Excel, Outlook), alespoň základní znalosti AJ nebo NJ
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na penzijní připojištění, doprava KT - Janovice nad Úhlavou a zpět zajištěna, 25 dnů dovolené, stravování v závodní jídelně
Kontakt: osobně Rozvojová zóna 556, 340 21 Janovice nad Úhlavou - vrátnice, každé úterý 10 - 12 hod., telefonicky, e-mailem

Plat od:
35 000 Kč
Pracoviště:
Klatovy
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
17.01.2024
Obor a Profese:
Elektromechanik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Markéta Panušová
376 375 634
panusova|intertell#cz






Podobné nabídky práce

Montážní dělníci elektronických zařízení

Rožnov p. RadhoštěmPBT Works s.r.o.
30 000 - 32 000 Kč

Elektromechanici

KolínLučební závody Draslovka a.s.
45 000 - 50 000 Kč

Provozní elektromechanici

SušicePonnath ŘEZNIČTÍ MISTŘI, s.r.o
od 35 000 Kč

Montážní dělníci elektrických a energetických zařízení

KroměřížTOSHULIN, a.s.
30 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?