Zaměstnání Gastronomie a pohostinství Vedoucí provozu

Vedoucí provozu stravovacích, ubytovacích a dalších zařízení

Znalost AJ výhodou, příjemné vystupování, spolehlivost, ŘP sk. B, vyučení v oboru není podmínkou, praxe podmínkou min. 3 roky, možnost profesního růstu. Nabízíme: personální stravu, nad 10 km příspěvek na dopravu, zaměstnanecké bonusy - služby hotelu, parkování na hotelovém parkovišti, finanční bonusy. Kontakt: e-mailem, telefonicky.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Podobné nabídky práce

Vedoucí provozu stravovacích, ubytovacích a dalších zařízení

Praha-východMcPARTNERS,s.r.o.
30 000 - 45 000 Kč

Vedoucí provozu školních jídelen a menz

RokycanyZákladní škola Karla Vokáče St
21 300 - 29 520 Kč

Vedoucí provozu školních jídelen a menz

SlanýMateřská škola Slaný ,Vítězná
od 15 804 Kč

Vedoucí provozu školních jídelen a menz

JeseníkStřední škola gastronomie, far
21 800 - 27 260 Kč

Vedoucí provozu školních jídelen a menz

BrnoTaneční konzervatoř Brno, přís
od 38 000 Kč

Vedoucí provozu školních jídelen a menz

ŠumperkMateřská škola Libina, okres Š
25 000 - 32 000 Kč

Články ze světa práce


Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Další články

Pracovní nabídky v dalších regionech



Nabídky práce

práce v Praze práce v Brně práce v Ostravě práce v Liberci práce v Českých Budějovicích práce ve Zlíně práce v Hradci Králové práce v Plzni práce v Táboře práce v Olomouci práce v Příbrami práce v Ústí nad Orlicí práce v Mladé Boleslavi práce v Karlových Varech práce v Pardubicích

Nabídky brigád

brigády v Praze brigády v Brně brigády v Ostravě brigády ve Zlíně brigády v Kladně brigády v Olomouci brigády v Liberci brigády v Hradci Králové brigády v Brně-venkov brigády v Táboře brigády v Plzni brigády v Pardubicích brigády v Opavě brigády v Říčanech brigády v Nymburku

Top obory

Vzdělávání a školstvíStátní a veřejná správaIS/IT: Konzultace, analýzy a projektové řízeníElektrotechnika a energetikaPrávní službyPersonalistika a HRNákupAdministrativaPojišťovnictvíProdej a obchodOstraha a bezpečnostZdravotnictví a sociální péčeDoprava, logistika a zásobováníMédia, reklama a PRVrcholový management

Top profese

KontrolorFakturantkaProject ManagerPracovník na přepážceCountry Director/ManagerFyzioterapeutRecepčníLektor/instruktorRevmatologVysokoškolský učitelBalistikUčitelé v přípravných třídách základních školPracovník front officeStrojvedoucíLakýrník