Systems Engineer/Analyst (control units) (7932)

Pozici obsazujeme pro brněnskou nebo pražskou pobočku významné nadnárodní společnosti, která se zabývá vývojem SW pro specifickou oblast průmyslu. Vaše hlavní zodpovědnosti budou: - detailní specifikace systémové struktury řídících jednotek na základě zákaznických požadavků - psaní technických požadavků jako podklady pro vývojové týmy (HW, SW) a jejich alokace podle requirement levelů do týmů elektroniky, mechaniky, HW, SW - technická koordinace všech funkčních skupin (electronic HW, SW, Mechanics, Testers, Safety) zapojených do prototypů či sériové výroby elektronických řídících jednotek a aktuátorů a reporting interním a externím zákazníkům - kompletní zastřešení produktového designu a životního cyklu vývoje, návrhu, tvorby, verifikace a certifikace - úzká spolupráce s product ownerem (product ownership je v Brně) a programovým manažerem, dále s designery a vývojáři HW i SW - v případě seniorního inženýra i podílení se na projektové koordinaci po technické stránce - tato pozice nespočívá v samotném programování, ale v definici vývojové specifikace a rozplánování dalších kroků Co potřebujeme: - dobrý technický základ napříč obory elektroniky, mechaniky, HW, SW vývoje - znalost fungování elektronických řídících jednotek - zkušenosti s vývojem elektroniky či v oblasti řídících jednotek (např. se zpracováním požadavků/definicí nebo s vývojem/testováním) - zkušenosti s analýzou/definicí zákaznických požadavků a tvorbou specifikace pro další inženýring týmy - komunikativní AJ pro denní využití - VŠ vzdělání technického zaměření (min. Bc.) - ideálně v oboru elektrotechniky, mechatroniky - primárně hledáme zkušené inženýry (ideální je 4+ let praxe), ale rádi se pobavíme i nad kratší praxí - velmi dobré analytické myšlení, komunikativnost, schopnosti plánovat, pracovat v mezinárodním prostředí Co dále preferujeme (je výhodou): - zkušenosti s řídícími jednotkami v oblasti automotive nebo letectví - zkušenosti na systémové úrovni či v oblasti kvalifikačního testování - koordinační zkušenosti jako project leader nebo technical leader Nabízíme: - jedná se o práci na hlavní zaměstnanecký poměr, celý úvazek, Brno nebo Praha - atraktivní platové ohodnocení odpovídající znalostem a zkušenostem, možnost profesního a kariérního růstu a aktivního využití AJ - práce na interdisciplinárních projektech s využitím moderních technologií - profesní rozvojové plány a možnost kariérního růstu - zaměstnanecké benefity jako 5 týdnů dovolené, pružná pracovní doba, stravenky/karta, jazykové kurzy a možnost aktivního využití angličtiny, penzijní připojištění a cestovní pojištění, Multisport karta, flexibilní online benefitový systém, další zaměstnanecké benefity a slevy (výhodné mobilní tarify, bankovní účty, kadeřnictví, restaurace, očkování proti chřipce), volnočasové aktivity přímo v areálu firmy, možnost homeoffice (obvykle 3 dny v kanceláři, 2 dny práce z domu)

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.