React Developer, kterého baví velké věci! (60 - 100.000 Kč)

Patříme ke světové špičce v návrhu, tvorbě a implementaci rozsáhlých IoT řešení. Jeli jste někdy třeba Eurotunelem pod kanálem La Manche? Tak právě za ním stojí naše společnost. A právě teď hledáme do týmu stejně špičkového React (či Vue) vývojáře. Vaším úkolem bude vývoj (a pokud si troufnete, tak i návrh) front-endové části webové aplikace, která v reálném čase zobrazuje data z jednotlivých HW prvků našich systémů. Jdete do toho?
* samozřejmě především front-end vývo
* sáhnete si na realtime, grafy a 3D a budete vyvíjet, rozšiřovat a definovat funkci budoucího systému
* rádi Vám vyjdeme vstříc v míře samostatnosti a zodpovědnosti, kterou s sebou Vaše práce ponese
* od nás tak můžete dostat celé zadání nebo budete pracovat na dílčích částech programu, které postupně povedou k cíl
* v každém případě bude Vaše role hodně o spolupráci s českými i zahraničními kolegy (Rakousko, Švýcarsko, USA)

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?