Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

Práce v hlučném prostředí, fyzicky náročná práce.
Směna začíná od 06:00.
První kontakt telefonicky (09:00 - 11:00, +420 776 383 333).

Plat od:
19 500 Kč
Pracoviště:
Pardubice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
25.03.2023
Obor a Profese:
Betonář
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Oleksij Koval
776 383 333


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

PrahaTrade fluence cz s.r.o.
od 19 500 Kč

Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

Uherské HradištěPREFA ONV s.r.o.
30 000 - 40 000 Kč

Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

Hradec KrálovéM - SILNICE a.s.
od 31 000 Kč

Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

OlomoucRABET MORAVA s.r.o.
22 000 - 25 000 Kč

Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

OtrokovicePSG a.s.
27 000 - 40 000 Kč

Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

PrahaStavby mostů a.s.
25 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?