Systémoví analytici

První kontakt e-mailem.

Následující dovednosti jsou vítány: Středoškolské vzdělání a vyšší, Business analysis, Software Engineer, Výborná znalost Angličtiny, znalost SAP H4 HANA, Power Query je výhodou.

Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené, 3 dny placeného zdravotního volna, roční finanční bonus, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, jazykové kurzy a další vzdělávání

Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Plat od:
70 000 Kč
Pracoviště:
Brno
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.03.2023
Obor a Profese:
IT analytik
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ctibor Štípský
ctibor#stipsky|atlascopco#com






Podobné nabídky práce

Systémoví analytici

PrahaNEORIS Czech Republic s.r.o.
od 50 000 Kč

Specialisté v oblasti testování softwaru a příbuzní pracovníci

PrahaThales DIS Czech Republic s.r.
od 158 000 Kč

Vývojáři softwaru

PrahaAllegro Retail a.s.
37 800 - 90 000 Kč

Vývojáři softwaru

PrahaDHL Information Services (Euro
od 85 000 Kč

Systémoví analytici

PrahaInfor (Česká republika) s.r.o.
od 65 012 Kč

Vývojáři softwaru

OlomoucElekt Labs s.r.o.
30 000 - 45 000 Kč

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.