Úklid pro OZP Státní pozemkový úřad Vsetín, 107 Kč/h., zkrácený úvazek, volné víkendy, náborák 10 200 Kč

Bezpečnostní a úklidová společnost hledá pracovníky úklidu OZP. Pracoviště: Státní pozemkový úřad Vsetín, 4 května 287, 755 01 Vsetín Náplň práce: - úklid kanceláří - sociálního zařízení -společných prostor -ručním i strojním způsobem Nabízíme: - HPP - zkrácený úvazek - mzda: 106,50 Kč/h. - dopravné - náborový příspěvek 10.200kč za přivedení pracovníka s OZP - proplácení vstupní lékařské prohlídky - nástup ihned Požadujeme: - spolehlivost a pečlivost - čistý rejstřík trestů První kontakt POUZE telefonicky na bezplatné lince 800 99 11 88, 723 612 506, po-pá 8-12 hod. nebo na email: prace@forcorp.cz Na pracovišti se zaměstnavatel nenachází! Chráněné místo pro osoby se zdravotním omezením (OZZ) a invalidním důchodem (ID)

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.