Svářeči

MÍSTO VÝKONU PRÁCE: Dvořisko č.p. 1219, 565 01 Choceň 1
PRACOVNÍ NÁPLŇ:
- svařování včteně přípravy, sestavování
- svařování CO2 (MIG-MAG-TIG), obsluha řezání kovů kyslíko-acetylenem
- seřizování, ošetřování a údržba svařovacích zařízení
- rovnání kovů pod lisem a pomocném ohřevu
- základní obrábění-vrtání, závitování, broušení
- manipulace s břemeny pomocí jeřábu 12,5t
POŽADUJEME:
KONTAKT: email

Plat od:
25 560 Kč
Pracoviště:
Ústí nad Orlicí
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.12.2020
Obor a Profese:
Svářeč
Min. vzdělání:
Nezáleží na vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Martina Navrátilová
725 544 640, 465 738 213
personalni|koegel#cz






Podobné nabídky práce

Svářeči, řezači plamenem a páječi

České BudějoviceJOSA s.r.o.
30 000 - 45 000 Kč

Svářeči, řezači plamenem a páječi

České BudějoviceJOSA s.r.o.
30 000 - 45 000 Kč

Svářeči

ZlínUNICO MODULAR a.s.
43 000 - 60 000 Kč

Svářeči

Rožnov p. RadhoštěmPBT Works s.r.o.
34 000 - 37 000 Kč

Svářeči

ŠumperkGETURA PLUS, spol. s r.o.
35 000 - 50 000 Kč

Svářeči

OstravaPříležitost pro každého s.r.o.
od 25 560 Kč

Články ze světa práce


Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?