Vedoucí provozu stravovacích, ubytovacích a dalších zařízení

Jordán Martin, tel.: 737177590 9-11, 13-15 hod.

Výhodou znalost anglického a korejského jazyka

Plat od:
25 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.12.2022
Obor a Profese:
Vedoucí provozu
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Martin Jordán
737177590


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Vedoucí provozu stravovacích, ubytovacích a dalších zařízení

SokolovVězeňská služba České republik
27 610 - 37 000 Kč

Vedoucí provozu školních jídelen a menz

TepliceZákladní škola, Teplice, U Nov
21 300 - 29 520 Kč

Vedoucí provozu školních jídelen a menz

HumpolecZákladní škola Humpolec, Hrads
25 000 - 30 000 Kč

Vedoucí provozu stravovacích, ubytovacích a dalších zařízení

DěčínMateřská škola Šluknov, příspě
18 680 - 27 260 Kč

Vedoucí provozu školních jídelen a menz

Rychnov n. KněžnouZákladní škola T.G. Masaryka B
21 383 - 28 895 Kč

Články ze světa práce


10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.