Montážní dělníci výrobků z kovů

82191 Montážní dělníci výrobků z kovů
ZamK
Pracoviště: Na Rovince 875, Ostrava - Hrabová
Kontakt osobně po předchozí domluvě. Na osobní pohovor je nutno doložit životopis!
Tel. 778 887 357, e-mail: jana_urbanova@cz.brembo.com

Práce na poloautomatických linkách, na kterých se operátoři střídají. Práce vyžaduje manuální zručnost, vkládání komponentů, práce na výrobní lince. Ukrajinský jazyk výhodou.

Zaměstnanecké výhody:
Levnější mobilní tarif, bankovní produkty, příspěvek na penzijní připojištění, akce pro zaměstnance, příspěvek na sportovní aktivity, očkování proti chřipce, pojištění kolektivní odpovědnosti (pracovní činnosti), navýšený roční docházkový bonus, mimořádné bonusy za vynikající práci a dobré nápady aj.

Plat od:
19 320 Kč
Pracoviště:
Ostrava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
14.01.2022
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jana Urbanová
778 887 357
jana_urbanova|cz#brembo#com






Podobné nabídky práce

Operátor výroby

Valašské MeziříčíAZ práce s.r.o.

Obsluha strojů na balení, plnění a etiketování

Žďár nad SázavouAG FOODS Group a.s.
25 000 - 29 000 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě

ZlínUNICO MODULAR a.s.
38 000 - 48 000 Kč

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?