Specialisté v oblasti personálního řízení

Poskytování kvalifikovaných informací především masmédiím a široké veřejnosti o plánech,
dosažených výsledcích či postojích organizace k určitému tématu.
Příprava, plánování a řízení komunikačních kampaní. Příprava tiskových zpráv a jejich distribuce.
Komunikace se zástupci médií a redakcí, sestavování a realizace komunikačních strategií.
Vypracovávání reportů a mediálních analýz.
Realizace mediálních tréninků. Zastupování klienta v roli mluvčího společnosti

Plat od:
40 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
26.09.2022
Obor a Profese:
Ekonom
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Anastasia Bocharova
+420 737 200 591
tolarcompany|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Specialisté v oblasti marketingu

Uherské HradištěKOVOPLAST, výrobní družstvo
od 30 000 Kč

Specialisté v oblasti marketingu

PrahaTeknos s.r.o.
od 45 000 Kč

Specialisté v oblasti marketingu

MostAVA Call spol. s r.o.
21 300 - 42 000 Kč

Specialisté v oblasti ekonomie

OlomoucStatutární město Olomouc
24 100 - 31 820 Kč

Specialisté v oblasti marketingu

MostDenwa s.r.o.
21 300 - 42 000 Kč

Specialisté v oblasti marketingu

Přerov2Burned EU s.r.o.
18 900 - 20 000 Kč

Články ze světa práce


Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?