Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

Požadujeme:

- certifikát o absolvování kurzu ayurvédských, thajských či filipínských masáží v zahraničí.

- aktivní znalost anglického jazyka slovem i písmem nutná


První kontakt je možný POUZE emailem.

Plat od:
25 560 Kč
Pracoviště:
Olomouc
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.10.2022
Obor a Profese:
Masér
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jitka Kumar
725 926 988
ayur-lanka|ayur-lanka#cz






Podobné nabídky práce

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

PrahaBALI CLASSIC MASSAGE s.r.o.
od 21 000 Kč

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

Praha-západAnetta VELKOVÁ
od 21 300 Kč

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

Karlovy VaryHerzlija MC s.r.o.
23 000 - 25 000 Kč

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

Karlovy VaryGREEN PARADISE HOTELS s.r.o.
od 23 400 Kč

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

PrahaImaginox a.s.
23 001 - 27 000 Kč

Články ze světa práce


10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?