Montážní dělníci elektrických a energetických zařízení

Popis práce:
" montážní operace při výrobě klimatizačních jednotek na výrobní lince
" provádění záznamů během kontrol
" v některých případech náprava nalezené neshody
" informování nadřízeného o nalezených neshodách
Požadavky:
" velmi dobrý zdravotní stav - práce ve stoje u výrobního pásu
" velmi dobrá manuální zručnost (je ověřováno v rámci výběrového řízení)
" odolnost proti stresu
" předchozí zkušenost ve výrobě - výhodou
Zaměstnanecké výhody:
" 2x ročně finanční bonus
" 25 dnů dovolené
" příspěvek na penzijní / životní pojištění
" pravidelné roční navyšování platu
" dotované závodní stravování
" zázemí úspěšné zahraniční společnosti
" klimatizované, čisté a bezpečné pracovní prostředí
" spoluúčast na tvorbě světoznámých produktů
" možnost profesního růstu a vzdělávání
" perspektivní a stabilní zaměstnání
" jazykové kurzy



Plat od:
24 000 - 29 500 Kč
Pracoviště:
Plzeň
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
07.06.2023
Obor a Profese:
Elektromechanik
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Liudmyla Gargat
727 999 777/ 702 103 226
kariera|daikinczech#cz






Podobné nabídky práce

Provozní elektromechanici

LitomyšlMACH DRŮBEŽ a.s.
40 000 - 45 000 Kč

Elektromechanici

NáchodDEYMED Diagnostic s.r.o.
od 27 000 Kč

Provozní elektromechanici

BrnoBMT Medical Technology s.r.o.
od 32 000 Kč

Provozní elektromechanici

OstravaBEWIT Natural Medicine, s.r.o.
35 000 - 48 000 Kč

Články ze světa práce


Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?