Mistři a příbuzní pracovníci ve strojírenství

Šajánek Miloslav,
tel.: 724 128 530, od 6:00 do 20:00,
e-mail: sajanek@pbs-technics.cz

Vyučení ve strojírenském oboru, znalost PC
výhodou zkušenosti se svařováním a znalost NJ
Důležitá je chuť pracovat, učit se nové věci a manuální zručnost

Zaměstnanecké výhody:
Stravenky, dovolená 25 dní, možnost dopravy, po zaučení prémie.

Plat od:
30 000 - 40 000 Kč
Pracoviště:
Sokolov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.03.2024
Obor a Profese:
Mistr
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Miloslav Šajánek
724 128 530, od 6:00 do 20:00
sajanek|pbs-technics#cz






Podobné nabídky práce

Mistři a příbuzní pracovníci ve strojírenství

VyškovProfi plech Moravia s.r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Mistři a příbuzní pracovníci ve strojírenství

Havlíčkův BrodFutaba Czech, s.r.o.
od 32 800 Kč

Mistři a příbuzní pracovníci ve strojírenství

PlzeňFLEXIMA s.r.o.
25 000 - 36 000 Kč

Články ze světa práce


Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?