Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

Dostavte se k osobnímu jednání denně od 10:00 do 18:00 hod. (životopis s sebou)
nebo volat a domluvit pohovor na tel.č. 607 877 777 ve výše uvedené době

Požadujeme - ŘP sk. B

Plat od:
17 300 Kč
Pracoviště:
Chomutov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.01.2024
Obor a Profese:
Řidič
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Van Canh Nguyen
720 538 969
tuandinh0911|gmail#com






Podobné nabídky práce

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

PrahaMONACO int. s.r.o.
od 30 000 Kč

Řidiči nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel

Rychnov n. KněžnouCharvát a.s.
45 000 - 52 000 Kč

Řidiči tahačů

Frenštát p. RadhoštěmP.I. Transport s.r.o.
50 000 - 70 000 Kč

Řidiči autobusů v městské hromadné dopravě

PrahaČSAD POLKOST, spol. s r.o.
od 28 000 Kč

Řidiči tahačů

RokycanyVCHD Cargo a.s.
od 22 000 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?