Mechanici a opraváři průmyslových strojů a zařízení

Provádí výměnu nástrojů a forem dle plánu výměny, zajišťuje čistotu forem a strojních součástí
Provádí výměnu robotů a manipulátorů, spolupracuje se seřizovači.

Měsíční prémie, čtvrtletní bonus ve výši až 2.700,- Kč, 13. plat, příspěvek na dopravu od smluvního dopravce benefitní program - odměny při životním, pracovním výročí
Karta MULTISPORT, příspěvek na stravování, plně vybavená kantýna, 5 týdnů dovolené

kontakt: e-mailem, telefonicky 8:00 - 17:00 hod.,

Plat od:
26 000 - 27 600 Kč
Pracoviště:
Turnov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.04.2024
Obor a Profese:
Mechanik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Žižková
702 042 241
petra#zizkova|grupoantolin#com






Podobné nabídky práce

Mechanici a opraváři zemědělských a lesnických strojů a zařízení

HodonínSTROJSERVIS MINX s.r.o.
28 000 - 36 000 Kč

Mechanici a opraváři ostatních strojů a zařízení (kromě přesných strojů)

Ústí nad OrlicíŽIVA zemědělská obchodní, a.s.
od 30 000 Kč

Mechanici a opraváři průmyslových strojů a zařízení

OstravaMMH-Machinery Material Handlin
od 35 000 Kč

Mechanici a opraváři obráběcích strojů

SokolovROTAS STROJÍRNY spol. s r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Mechanici a opraváři ostatních strojů a zařízení (kromě přesných strojů)

Uherské HradištěSběrné suroviny UH, s.r.o.
32 000 - 40 000 Kč

Články ze světa práce


10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?