Mechanici a opraváři osobních automobilů

Nástup možný ihned.
Praxe v oboru automechanik výhodou.
Pracovní doba 7:00 - 16:00 hod.
Mzda dohodou dle praxe a zkušeností.

V případě zájmu kontaktujte p. Kudláčka, tel.: 602 749 208, e-mail: pavel@autokudlacek.cz nebo osobně.


Plat od:
25 000 Kč
Pracoviště:
Třebíč
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.02.2024
Obor a Profese:
Automechanik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Pavel Kudláček
602 749 208
pavel|autokudlacek#cz






Podobné nabídky práce

Mechanici a opraváři motorových vozidel

Praha-východJan Machart
20 000 - 60 000 Kč

Mechanici a opraváři nákladních automobilů

HavířovAUTODOPRAVA MEMA s.r.o.
od 40 000 Kč

Mechanici a opraváři motorových vozidel

KolínVladimír Dejda
30 000 - 35 000 Kč

Mechanici a opraváři autobusů a trolejbusů

LiberecČSAD Liberec, a.s.
23 000 - 33 000 Kč

Mechanici a opraváři osobních automobilů

Karlovy VaryVilém Morávek - Servis u Willi
od 28 000 Kč

Mechanici a opraváři osobních automobilů

Rožnov p. RadhoštěmRadim Špůrek
35 000 - 40 000 Kč

Články ze světa práce


Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?