Zaměstnání IS/IT: Konzultace, analýzy a projektové řízení IT analytik

Vývojáři softwaru

MVP: City Empiria, Na strži č.p. 1702/65, 140 00 Praha 4 - Nusle
Kontakt: e-mail: jana.kovacicova@infor.com

Znalost anglického jazyka slovem i písmem. Zkušenosti s programováním aplikací v Java 8 a novější, Spring Framework, SpringBoot, GIT, SQL basic queries, Hibernate.

Plat od:
48 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2022
Obor a Profese:
IT analytik
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Zaměstnavatel:
Infor (Česká republika) s.r.o.
Kontaktní osoba:
Jana Kovačičová
jana#kovacicova|infor#com






Podobné nabídky práce

Vývojáři softwaru

PrahaTRASK SOLUTIONS a.s.
60 000 - 90 000 Kč

Vývojáři softwaru

PrahaHoneywell, spol. s r.o.
od 70 000 Kč

Systémoví administrátoři, správci počítačových sítí

PrahaGeneea Analytics s.r.o.
67 000 - 70 000 Kč

Systémoví administrátoři, správci počítačových sítí

PrahaNTT Europe GDC s.r.o.
od 40 000 Kč

Vývojáři softwaru

PrahaAbsa Technology Prague, s.r.o.
od 100 000 Kč

Systémoví administrátoři, správci počítačových sítí

BrnoKyndryl Client Center, s.r.o.
od 20 000 Kč

Články ze světa práce


Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Další články

Pracovní nabídky v dalších regionech



Nabídky práce

práce v Praze práce v Brně práce v Ostravě práce v Liberci práce v Českých Budějovicích práce ve Zlíně práce v Hradci Králové práce v Plzni práce v Táboře práce v Olomouci práce v Příbrami práce v Ústí nad Orlicí práce v Mladé Boleslavi práce v Karlových Varech práce v Pardubicích

Nabídky brigád

brigády v Praze brigády v Brně brigády v Ostravě brigády ve Zlíně brigády v Kladně brigády v Olomouci brigády v Liberci brigády v Hradci Králové brigády v Brně-venkov brigády v Táboře brigády v Plzni brigády v Pardubicích brigády v Opavě brigády v Říčanech brigády v Nymburku

Top obory

Zemědělství, lesnictví a ekologieGastronomie a pohostinstvíZákaznický servisPotravinářstvíStavebnictví a realityFarmacieVzdělávání a školstvíChemický průmyslAdministrativaPersonalistika a HRVěda a výzkumBankovnictví a finanční službyMédia, reklama a PRIS/IT: Konzultace, analýzy a projektové řízeníTechnika a vývoj

Top profese

AuditorIT konzultantObchodník IS/ITProject AdministratorProject ManagerIT analytikIT ředitel/manažerIS/IT: Konzultace, analýzy a projektové řízeníLektor/instruktorSW architektAccount Manager