Ostatní uklízeči a pomocníci

Místo výkonu práce: Chrudim
NÁPLŇ PRÁCE: úklid administrativních a provozních prostorů, třísměnný provoz (6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00)
POŽADAVKY: výpis z rejstříku trestů, praxe v úklidu výhodou

První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedeném telefonním čísle PO, ST od 8 do 10 hod. nebo na e-mailové adrese.

Plat od:
18 900 Kč
Pracoviště:
Chrudim
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.03.2022
Obor a Profese:
Uklízečka/čistič
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ajtay István
773802167
istvanstav|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Uklízeči a pomocníci v ubytovacích a vzdělávacích zařízeních

Jindřichův HradecPenzion Hejtman s.r.o.
od 22 000 Kč

Ostatní uklízeči a pomocníci

Frýdek-MístekJASPA s.r.o.
11 000 - 11 500 Kč

Ostatní uklízeči a pomocníci

OstravaOPTIMIA facility s.r.o.
od 18 750 Kč

Uklízeči veřejných dopravních prostředků

PlzeňV-TRADE, s.r.o.
od 20 000 Kč

Uklízeči a pomocníci v ubytovacích a vzdělávacích zařízeních

Uherský BrodZákladní škola a Praktická ško
od 14 000 Kč

Články ze světa práce


10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.