Strojní inženýři ve výzkumu a vývoji

Vítáné je alespoň bakalářské vzdělání v oboru strojního inženýrství
Následující zkušenosti jsou vítány:
- Anglický jazyk na pokročilé úrovni
- Schopnost pracovat v týmu
- Ochota pracovně cestovat
- Alespoň 2 roky zkušeností v daném oboru

Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Plat od:
55 000 Kč
Pracoviště:
Brno
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.02.2021
Obor a Profese:
Vývojový inženýr
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jana Potrušilová
volna-pracovni-mista|email#cz






Podobné nabídky práce

Strojní inženýři ve výzkumu a vývoji

BerounMubea, spol. s r.o.
od 65 012 Kč

Strojní inženýři ve výzkumu a vývoji

BrnoLear Corporation Engineering C
od 85 000 Kč

Strojní inženýři ve výzkumu a vývoji

BrnoGarrett Motion Czech Republic
od 80 000 Kč

Strojní inženýři ve výzkumu a vývoji

PlzeňLear Corporation Engineering C
od 35 000 Kč

Články ze světa práce


Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?