Číšníci a servírky

pracoviště Penzion Rondo, Bystřice pod Hostýnem
- praxe v oboru podmínkou, zodpovědnost
- HM + osobní ohodnocení, PD krátký/dlouhý týden, plný úvazek, možnost i zkráceného úvazku - výpomoc
- kontakt telefonicky Po-Pá, 8:00-18:00 hod. (pan Živný, tel.: 731 625 059)

Plat od:
25 000 Kč
Pracoviště:
Kroměříž
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.03.2024
Obor a Profese:
Číšník/servírka
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Martin Živný
731 625 059


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Číšníci a servírky

PrahaCOCINA MEXICANA, s.r.o.
od 22 000 Kč

Číšníci a servírky

ChrudimPenzion Bačalský mlýn, s.r.o.
25 000 - 35 000 Kč

Číšníci, servírky, barmani a příbuzní pracovníci

PrahaVINOHRADSKÁ TĚLOCVIČNA s.r.o.
22 000 - 25 000 Kč

Číšníci a servírky

PísekViet An Nguyen
30 000 - 35 000 Kč

Číšníci a servírky

PrahaLetňanský pivovar s.r.o.
130 - 170 Kč

Číšníci a servírky

ŠumperkHROCH COMPANY s.r.o.
od 21 300 Kč

Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?