Elektromechanici

Kontakt: hr@afd.cz

Požadavek:
- Elektro vyhláška 50

Pracovní náplň:
- odborná realizace zakázkové výroby/kontrola/opravy
- kontrola správnosti provedení dle schématu
- definování požadavků a dostupnosti materiálu
- zabezpečování oprav strojů a zařízení
- seřizování výrobních linek
- provádění preventivních údržeb a kontro

Zaměstnanecké výhody:
- pružná pracovní doba
- příspěvek na životní pojištění a penzijní spoření 12 000 Kč

Plat od:
25 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.12.2021
Obor a Profese:
Elektromechanik
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Kateřina Ivančová
hr|afd#cz






Podobné nabídky práce

Montážní dělníci elektronických zařízení

Rožnov p. RadhoštěmPBT Works s.r.o.
30 000 - 32 000 Kč

Elektromechanici

KolínLučební závody Draslovka a.s.
45 000 - 50 000 Kč

Provozní elektromechanici

SušicePonnath ŘEZNIČTÍ MISTŘI, s.r.o
od 35 000 Kč

Montážní dělníci elektrických a energetických zařízení

KroměřížTOSHULIN, a.s.
30 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?