Zaměstnání Doprava, logistika a zásobování Skladník/manipulant

Pomocní skladníci

Náplň práce: pomocné skladové práce, plnění dalších pracovních úkolů dle pokynů nadřízeného pracovníka. Požadujeme: výpis z rejstříku trestů, odpovědnost. Kontakt: e-mailem, telefonicky (Po od 8:00-10:00 hodin).

Plat od:
18 900 Kč
Pracoviště:
Beroun
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
06.04.2022
Obor a Profese:
Skladník/manipulant
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Turkul s.r.o.
Kontaktní osoba:
Kyryta Mykhaylo
725522686
admin|turkul#cz






Podobné nabídky práce

Pracovník příjmu materiálu

od 38 000 KčTachovGrafton Recruitment s.r.o.

Skladník (olomouc)

Olomouc, ČeskoTrenkwalder a.s.

Skladník / logistik

České BudějoviceTrenkwalder a.s.

Skladový manipulant - jednosměnný provoz

Bor u TachovaTrenkwalder a.s.

Údržbář

od 25 000 KčRožnov p. RadhoštěmNERO TRADE a.s.

Údržbář

od 25 000 KčRožnov p. RadhoštěmNERO TRADE a.s.

Články ze světa práce


10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Další články

Pracovní nabídky v dalších regionech



Nabídky práce

práce v Praze práce v Brně práce v Ostravě práce v Liberci práce v Českých Budějovicích práce ve Zlíně práce v Hradci Králové práce v Plzni práce v Táboře práce v Olomouci práce v Příbrami práce v Ústí nad Orlicí práce v Mladé Boleslavi práce v Karlových Varech práce v Pardubicích

Nabídky brigád

brigády v Praze brigády v Brně brigády v Ostravě brigády ve Zlíně brigády v Kladně brigády v Olomouci brigády v Liberci brigády v Hradci Králové brigády v Brně-venkov brigády v Táboře brigády v Plzni brigády v Pardubicích brigády v Opavě brigády v Říčanech brigády v Nymburku

Top obory

Řemeslné a manuální práceVzdělávání a školstvíZdravotnictví a sociální péčeAuto - motoPersonalistika a HRChemický průmyslIS/IT: Konzultace, analýzy a projektové řízeníCestovní ruch a ubytováníMédia, reklama a PRPrávní službyKultura, umění a tvůrčí práceTechnika a vývojVěda a výzkumKvalita a kontrola jakostiPojišťovnictví

Top profese

PilotOdborný asistentStrojvedoucíSpeditérKontrolorKurýrMechanikŘeditel/manažer logistikyPracovník poštovního provozuDispečerLogistikPracovník na železniciTransportní specialistaDisponentLetuška/steward