Nástrojaři a příbuzní pracovníci

Sestavování dílů ocelových konstrukcí a strojních dílů, stehovani.

Zam. výhody: příspěvek na dopravu, penzijní pojištění, 5 dnů dovolené navíc

Kontakt: osobně nebo telefonicky - Klíma Roman - 388 302 011 PO-PÁ od 6:00 do 14:00.

Plat od:
29 500 - 35 000 Kč
Pracoviště:
Prachatice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Strojní zámečník
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Roman Klíma
388 302 011
projects|timmers#cz






Podobné nabídky práce

Provozní zámečníci, údržbáři

HodonínSEIKO Flowcontrol, spol. s r.o
od 150 Kč

Nástrojaři a příbuzní pracovníci

Jindřichův HradecTECNOCAP s.r.o.
od 29 000 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

KolínANNA Český Brod, sociální služ
25 000 - 30 000 Kč

Strojírenští kovodělníci

JičínZPA Nová Paka, a.s.
od 22 000 Kč

Obsluha ostatních zařízení na zpracování kovů

PrahaTariere Consulting s.r.o.
od 20 850 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

Brno-venkovCROMTRYCK s.r.o.
od 25 000 Kč

Články ze světa práce


Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?