Obsluha strojů na výrobu pečiva, čokolády a cukrovinek

Naplň práce: Výroba pečiva, manipulace s vozíky a plechy s pečivem, balení a etiketování pečiva, dohled nad výrobními stroji, doplňování mouky do zásobníků, obsluha výrobních a balících strojů, úklid přiděleného pracoviště.

První kontakt: e-mailem nebo telefonicky - Novák Tomáš Ing., tel.: 728 332 510, e-mail: t.novak@pekarnavacov.cz

Plat od:
20 160 Kč
Pracoviště:
Prachatice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Pekař
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Tomáš Novák
728 332 510
t#novak|pekarnavacov#cz






Podobné nabídky práce

Obsluha strojů na výrobu pečiva, čokolády a cukrovinek

Nový JičínBartoňova pekárna s.r.o.
25 000 - 30 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu pečiva, čokolády a cukrovinek

Ústí nad OrlicíNOPEK, a.s.
od 20 160 Kč

Obsluha strojů na výrobu pečiva, čokolády a cukrovinek

Rychnov n. KněžnouBEAS, a.s.
od 26 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu pečiva, čokolády a cukrovinek

Česká LípaJIZERSKÉ PEKÁRNY spol. s r.o.
od 20 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu pečiva, čokolády a cukrovinek

Praha-východMonterrey Group s.r.o.
od 26 000 Kč

Články ze světa práce


Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?