Prodavači potravinářského zboží

Pracoviště Jičín.
V případě zájmu se dostavte osobně v době od 11:00 - 18:00 hod na adresu provozovny Sultán Hamburger - Valdštejnovo nám. 35, Jičín. Bližší informace v českém jazyce na tel.:733779954 Idoudi Vladislava, bližší informace ve francouzském nebo arabském jazyce na tel.: 774266776 Idoudi Fethi. E-mail: idoudi@centrum.cz. Zaměstnavatel je cizinec.
Požadujeme min. základní vzdělání, trestní bezúhonnost, zkušenosti z gastronomie výhodou, praxe v rychlém občerstvením výhodou, zdravotní průkaz, znalost francouzského nebo arabského jazyka výhodou, případně znalost českého jazyka min. na komunikativní úrovni.
Náplní práce je příprava a prodej občerstvení - kebab, úklid provozovny a zázemí.
Vhodné pro občany EU, cizince na zaměstnanecké karty.

Plat od:
17 300 Kč
Pracoviště:
Jičín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
04.02.2016
Obor a Profese:
Prodavač
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Fethi Idoudi
774266776
idoudi|centrum#cz







Články ze světa práce


Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?