Tesaři

Místo výkonu práce: okres Hradec Králové

TESAŘ/-KA
- PP na dobu neurčitou, nástup od 1. 1. 2018
- Náplň práce: montáž a demontáž systémových bednění, betonových a železobetonových konstrukcí
- Požadujeme: nižší střední odborné vzdělání, praxi v oboru
- V případě zájmu se můžete dostavit osobně. Kontaktní osoba: Madar Mykhaylo, tel.: 608 569 328

Plat od:
18 500 Kč
Pracoviště:
Hradec Králové
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.01.2018
Obor a Profese:
Tesař
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mykhaylo Madar
608 569 328


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Stavební truhláři

NymburkOILSEED s.r.o.
18 000 - 21 000 Kč

Tesaři

OstravaVYKRUT zahradní služby a.s.
od 23 400 Kč

Tesaři a stavební truhláři

Hradec KrálovéDřevo complet, s.r.o.
32 000 - 34 000 Kč

Tesaři a stavební truhláři

Karlovy VaryHOME STAV CZ s.r.o.
od 30 000 Kč

Tesaři

OlomoucTrimex Olomouc spol. s r.o.
35 000 - 40 000 Kč

Stavební truhláři

Karlovy VarySanstrom s.r.o.
od 23 700 Kč

Články ze světa práce


Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?