Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

C04 z:30/11/2018 a:27/11/2023
Výhodou:
- vzdělání nebo praxe v oboru (není podmínkou - zaučíme)
- zkušenosti s obsluhou a seřizováním výrobní linky.
Nabízíme:
- příspěvek na stravování 140 Kč/den, kvartální bonusy, letní příplatky, věrnostní odměny, 13. plat, 3 dny zdravotní volno (sick day), karta Multisport.
Kontakt telefonicky nebo e-mailem.

Plat od:
28 000 - 40 000 Kč
Pracoviště:
Frýdek-Místek
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
27.11.2023
Obor a Profese:
Operátor výroby
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Marcela Vašková
558 616 671, 734 622 059
marcela#vaskova|vepak#cz






Podobné nabídky práce

Operátor výroby

od 23 000 KčJihomoravský krajGrafton Recruitment s.r.o.

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

Česká TřebováIMS - Drašnar s. r. o.
od 28 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

StrakoniceLaminar Medica (CE) s.r.o.
od 27 750 Kč

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

Česká TřebováIMS - Drašnar s. r. o.
od 25 000 Kč

Články ze světa práce


Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.