Obchodní zástupci

Požadavky: časté obchodní cesty do Indie (uzavírání obchodů apod.), základní znalosti národního jazyka, znalosti v oblasti potravinového průmyslu (indické nápoje, jídlo apod.)
KONTAKT: Životopis zasílat na e-mail

Plat od:
25 000 - 30 000 Kč
Pracoviště:
Orlová
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2016
Obor a Profese:
Prodavač
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Karin Petříčková
karin-petrickova|rosh#cz






Podobné nabídky práce

Prodavači smíšeného zboží

Nový JičínJednota, spotřební družstvo v
16 400 - 18 200 Kč

Prodavači potravinářského zboží

JeseníkMASO V+W, s.r.o.
21 300 - 22 000 Kč

Obsluha v zařízeních rychlého občerstvení

KladnoBufet.cz Kladno s.r.o.
od 122 Kč

Prodavači ostatního zboží v prodejnách

VsetínELPOS JOSEF TKADLEC, spol. s r
od 25 000 Kč

Prodavači potravinářského zboží

PrahaMibi´s Group s.r.o.
od 21 300 Kč

Články ze světa práce


Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?