Stavební a provozní elektrikáři

Elektrikář - vzdělání základní, výhodou vyučení v oboru, praxe. Podmínkou je znalost Ukrajinského jazyka, řidičský průkaz sk. B. Prac. poměr na dobu neurčitou, prac. úvazek plný, prac. doba pružná. Mzda 18.000,-- - 25.000,-- Kč hrubého. Možnost ubytování. Kontakt: 725 850 200 p. Suková, info@1solarnick.cz.

Plat od:
18 900 - 25 000 Kč
Pracoviště:
Český Krumlov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
28.06.2023
Obor a Profese:
Elektrikář
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Andrea Suková
725 850 200
na info|1solarnick#cz






Podobné nabídky práce

Stavební a provozní elektrikáři

TrutnovVodovody a kanalizace Trutnov,
36 000 - 40 000 Kč

Stavební a provozní elektrikáři

ChomutovVERPEN ELECTRIC s.r.o.
od 21 300 Kč

Stavební a provozní elektrikáři

TáborTaPraSys s.r.o.
od 24 100 Kč

Stavební a provozní elektrikáři

Ústí nad LabemSeveročeské divadlo s.r.o.
od 21 800 Kč

Stavební a provozní elektrikáři

HodonínDELIMAX a.s.
od 43 000 Kč

Články ze světa práce


Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?