Technici projektanti, konstruktéři v ostatních průmyslových oborech

Místo výkonu práce:
Ovocná č.p. 84/5, Děčín V-Rozbělesy, 405 02 Děčín 2

Požadavky:
Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání v oboru.

Nástup možný ihned. Nástupní praxe 3 měsíce, poté smlouva na rok na dobu určitou, potom smlouva na dobu neurčitou.

Kontakt:
Ing. Aleš Röhrich. Volejte na tel. 737 262 150, e-mail: ales.rohrich@delfigroup.cz, osobní jednání na uvedené adrese od 6 do 14 hodin.

Plat od:
20 000 - 24 000 Kč
Pracoviště:
Děčín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.01.2024
Obor a Profese:
Konstruktér
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Aleš Röhrich
737262150
ales#rohrich|nabytekdelfi#cz, ales#rohrich|delfigroup#cz






Podobné nabídky práce

Strojírenští technici projektanti, konstruktéři

OlomoucMoravské potravinářské strojír
od 40 000 Kč

Technici projektanti, konstruktéři v ostatních průmyslových oborech

Jindřichův HradecSANTAL spol. s r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Technici elektronici projektanti, konstruktéři

Hradec KrálovéDigitronic CZ s.r.o.
od 35 000 Kč

Články ze světa práce


Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?