Sportovní trenéři a instruktoři (kromě na školách)

TRENÉR LEDNÍHO HOKEJE VE SPORTOVNÍM CENTRU
Držitel trenérské licence v ledním hokeji, ŘP skupiny B, znalost práce na hokejovém trenažéru od firmy HDTS, a.s. (certifikát podmínkou), AJ, NJ, RJ na komunikativní úrovni.
Nabízíme: zajímavé finanční ohodnocení, pružnou pracovní dobu, zvýhodněné stravování a sportování

Plat od:
21 300 Kč
Pracoviště:
Trutnov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
10.04.2024
Obor a Profese:
Trenér/instruktor
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Bc. Pavel Fedulov
777414619
fedulov|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Atleti a ostatní profesionální sportovci

PrahaKotlářka Praha
od 18 900 Kč

Atleti a ostatní profesionální sportovci

Ústí nad LabemBLADES Ústí nad Labem, z.s.
od 20 000 Kč

Atleti a ostatní profesionální sportovci

JihlavaVysočina Gladiators z.s.
od 20 000 Kč

Atleti a ostatní profesionální sportovci

JihlavaVysočina Gladiators z.s.
od 20 000 Kč

Atleti a ostatní profesionální sportovci

PrahaKotlářka Praha
od 25 000 Kč

Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?