Hlídači parkovišť a tržišť

Náplň práce: ostraha areálu, kontrola osob, zavazadel, vozidel. Obchůzky čipování, komunikace s klienty.
Jedná se o 12-ti hodinové směny, denní, noční, práce o svátky i víkendy.
Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Možný i zkrácený pracovní úvazek.
Kontakt teefonicky po-pá 8:00 - 16:00

Plat od:
17 900 Kč
Pracoviště:
Pelhřimov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Pracovník ostrahy
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Václav Procházka
732817785
ps-vedouciobjektu|pacovske#cz






Podobné nabídky práce

Pracovníci ostrahy, strážní

Jindřichův HradecELZY servis s.r.o.
140 - 172 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

OstravaBezpečnostní agentura HB, s.r.
od 18 900 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

Rožnov p. RadhoštěmProtektia s.r.o.
od 130 Kč

Články ze světa práce


Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?