Pomocní dělníci ve výrobě

Pozice: dělníci ve výrobě
Výše mzdy se odvíjí od schopnosti pracovníka:
- vykonávat jednoduché pomocné práce,
- vykonávat odborné práce
- řídit pracovní kolektiv
Nástup možný ihned. Mzda: 19 500,- až 50 000,- Kč
Kontakt: Obermajer Josef, tel.: 775 601 565 (pracovní dny 8-16 hod.), e-mail: jobr@uoulehlu.com
První kontakt telefonicky nebo emailem.
Místo výkonu práce: Pekárna U Oulehlů s.r.o. provozovna NOVÝ KNÍN, Masnerova č.p. 218, 262 03 Nový Knín

Plat od:
19 500 - 50 000 Kč
Pracoviště:
Příbram
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.01.2024
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Josef Obermajer
775 601 565
jobr|uoulehlu#com






Podobné nabídky práce

Obsluha strojů na balení, plnění a etiketování

Brno-venkovGRACE HOLDINGS s.r.o.
od 19 800 Kč

Ostatní pomocní pracovníci ve výrobě

KrnovErdrich Umformtechnik s.r.o.
23 000 - 25 000 Kč

Pomocní dělníci ve výrobě

OstravaObaly Adamec a.s.
19 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.