Mechanici a opraváři osobních automobilů

1. kontakt telefonicky, případně e-mailem. Tel.: 556 425 555, 602 718 341, e-mail: lubomir.vujtek@seznam.cz

Místo výkonu práce: Mexiko 305, 74285 Vřesina u Bílovce

Vyučení v oboru nebo praxe 2 roky.

Nástup ihned.

Plat od:
35 000 Kč
Pracoviště:
Ostrava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.03.2024
Obor a Profese:
Automechanik
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Lubomír Vůjtek
556 425 555, 602 718 341
lubomir#vujtek|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Mechanici a opraváři osobních automobilů

České BudějoviceAUTO FUTURE, s.r.o.
od 45 000 Kč

Mechanici a opraváři motorových vozidel

KolínMichal Sodoma
33 000 - 38 000 Kč

Mechanici a opraváři motorových vozidel

JičínPROTAGON-CZ s.r.o.
25 000 - 30 000 Kč

Mechanici a opraváři nákladních automobilů

JičínJosef Dostál
30 000 - 50 000 Kč

Mechanici a opraváři motorových vozidel

Praha-východJan Machart
20 000 - 60 000 Kč

Mechanici a opraváři nákladních automobilů

HavířovAUTODOPRAVA MEMA s.r.o.
od 40 000 Kč

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?