Montážní dělníci ostatních výrobků

Místo výkonu práce:
- Sněženková č.p. 2555, Brandýs nad Labem- Stará Boleslav, celá ČR

Prvotní kontakt:
- tel.: 724 207 388, 9-15 h


Upřesňující údaje:
- požadujeme ŘP sk. B (aktivní řidič), C výhodou, zručnost, částečně flexibilní

Plat od:
20 000 - 27 000 Kč
Pracoviště:
Brandýs n.L.-St.Boleslav
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
14.05.2021
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Martin Majer
724 207 388
fmmajer|gmail#com






Podobné nabídky práce

Obsluha strojů na balení, plnění a etiketování

SvitavyMASO UZENINY POLIČKA, a.s.
25 000 - 35 000 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě

OpavaBRANO a.s.
136 - 200 Kč

Montážní dělníci mechanických zařízení

SemilyBRANO a.s.
23 000 - 29 000 Kč

Obsluha ostatních stacionárních strojů a zařízení jinde neuvedená

ChomutovPovodí Ohře, státní podnik
33 000 - 43 000 Kč

Montážní dělníci ostatních výrobků

PrahaAZAN GROUP s.r.o.
od 19 500 Kč

Pomocní montážní dělníci

OpavaBRANO a.s.
130 - 150 Kč

Články ze světa práce


Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?