Číšníci a servírky

Pracoviště: Penzion u Josefa s.r.o.,1. máje č.p. 92, 334 52 Merklín u Přeštic
Požadujeme: obsluha, příprava a úklid restaurace
Nabízíme: ubytování, strava, odměny
Kontakt: Suchá Taťána, tel.: 721379263, e-mail: info@penzionmerklin.cz

Plat od:
20 000 - 25 000 Kč
Pracoviště:
Plzeň-jih
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.12.2021
Obor a Profese:
Číšník/servírka
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Taťána Suchá
721379263
info|penzionmerklin#cz






Podobné nabídky práce

Číšníci a servírky

Frýdek-MístekMaralák s.r.o.
od 21 300 Kč

Číšníci a servírky

JičínHOTEL Tamlovka s.r.o.
22 000 - 25 000 Kč

Číšníci a servírky

Nový JičínJarmila Geryková
od 24 000 Kč

Číšníci a servírky

PrahaLi Wang
od 21 300 Kč

Články ze světa práce


Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?