Obsluha průmyslových robotů

Místo výkonu práce: KOVOLIS HEDVIKOV a.s., Hedvikov č.p. 1, 538 43 Třemošnice
NÁPLŇ PRÁCE: Obsluha lisu, kontrola odlitků, základní údržba stroje, drobné opravy lisovacích forem.
POŽADUJEME: Vyučení v technickém oboru, praxe ve výrobě, v obsluze strojního zařízení výhodou.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: Pět týdnů dovolené, příspěvek na dopravu (od vzdálenosti 10km), telefonování za zvýhodněný tarif, závodního lékaře v areálu firmy, stravenkový paušál.
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedeném telefonním čísle, na e-mailové adrese nebo přímo na provozovně. Předem si ale domluvte termín návštěvy, aby byl zodpovědný pracovník přítomen.

Plat od:
25 000 - 35 000 Kč
Pracoviště:
Chrudim
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
16.08.2021
Obor a Profese:
Technik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Eva Pechová
778 708 473
e#pechova|kovolis-hedvikov#cz






Podobné nabídky práce

Obsluha průmyslových robotů

Třebíč2JCP a.s.
od 28 000 Kč

Obsluha průmyslových robotů

Rychnov n. KněžnouSiemens, s.r.o.
36 000 - 46 000 Kč

Obsluha průmyslových robotů

VyškovHESTEGO a.s.
35 000 - 40 000 Kč

Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?