Lékaři v anesteziologických oborech

Nemocnice s poliklinikou Karviná-Ráj, příspěvková organizace
Bližší informace poskytne primář MUDr. Miroslav Zajíček, email: zajicekm@nspka.cz

Plat od:
35 300 Kč
Pracoviště:
Karviná
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.05.2024
Obor a Profese:
Všeobecný lékař
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
MUDr. Miroslav Zajíček
596383205/596383111
letochova#lenka|nspka#cz







Prohlédnuté pracovní nabídky

Provozní zámečníci, údržbáři

od 28 000 KčOtrokovice Continental barum s.r.o.

Seřizovači a obsluha číslicově řízených strojů

35 000 - 42 000 KčBrno Kgf hydraulika s.r.o.

Řídící pracovníci v restauracích

od 65 012 KčOstrava Pqt prosperity invest s.r.o.

Řídící pracovníci ve školních jídelnách

20 130 - 29 520 KčPraha Jedličkův ústav a mateřská ško

Řídící pracovníci v restauracích

od 65 012 KčOstrava Pqt prosperity invest s.r.o.

Články ze světa práce


Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.