Fyzioterapeuti bez specializace

Do nového fitness centra v Praze na Smíchově hledáme fyzioterapeuta/fyzioterapeutku
s osvědčením o práci bez odborného dohledu.
Budete pracovat s poslední generací moderních masážních a rehabilitačních přístrojů.
Požadujeme, aby se jedinec domluvil česky, poté anglicky nebo rusky.

benefity až do výše 15.000 Kč/měsíc

Plat od:
30 000 - 35 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.09.2021
Obor a Profese:
Fyzioterapeut
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Eva Chromcová, MBA
776 339 003
eva#riganova|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Fyzioterapeuti specialisté

Prahaendala s.r.o.
35 000 - 38 000 Kč

Fyzioterapeuti bez specializace

LounyNemocnice AGEL Louny a.s.
16 500 - 33 000 Kč

Ergoterapeuti bez specializace

LounyNemocnice AGEL Louny a.s.
16 500 - 33 000 Kč

Ostatní odborní pracovníci v oblasti rehabilitace

VyškovDomov Hvězda, příspěvková orga
28 340 - 41 780 Kč

Odborní pracovníci v oblasti rehabilitace

Liberec"Centrum léčebné rehabilitace
od 30 000 Kč

Ergoterapeuti se specializací

PrahaLázně Teplice v Čechách a.s.
od 33 000 Kč

Články ze světa práce


Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?